Doktorand i Rymdfysik (dnr: 2.2.1-106/25)

Institutet för rymdfysik (IRF) i Uppsala söker en doktorand i rymdfysik till forskningsprogrammet Rymdplasmafysik. Anställningen är vid IRF:s Uppsala-kontor med lokaler i Ångströmlaboratoriet, Uppsala. Doktoranden kommer att arbeta i en internationell forskningsmiljö av högsta klass med utmärkta möjligheter till samarbete och vetenskapligt utbyte.

Doktorandprojektet kommer att fokusera på att undersöka processer i rymdplasma med hjälp av data från en eller flera av våra rymdfarkoster. Forskningen innefattar analys av in-situ plasma och fältmätningar, kompletterat med teoretisk modellering och numeriska simuleringar. Målet för programmet är att förstå fysiken bakom det som upptäcks med de mätningar som våra rymdinstrument utför. Mätningarna bidrar till mer kunskap om rymdplasma runt jorden och andra planeter samt om motsvarande processer i områden där direkta mätningar är omöjliga eller mycket svåra. Exempelvis nära solen och andra stjärnor och i fusionsplasma.

Vår forskargrupp arbetar med observationer, analys av data och gör fysikaliska modeller av processer i rymdplasma (IRF Rymdplasmafysik). Gruppen har lång erfarenhet av att utveckla och använda vetenskapliga instrument för att mäta plasmatäthet, täthetsfluktuationer, elektriska fält och plasmatemperatur på rymdfarkoster. Dessa rymdfarkoster inkluderar  BepiColombo, MMS, Solar Orbiter, Swarm, Cassini, Cluster, Rosetta, JUICE, och Comet Interceptor.

Kvalifikationer

Doktoranden kommer att antas till forskarutbildningen i fysik med inriktning mot rymd- och plasmafysik vid Uppsala universitet och måste uppfylla universitetets antagningskrav  (Uppsala Universitet utbildning på forskarnivå). Mer information om forskarutbildningen finns på Institutionen för fysik och astronomi samt vid Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten.

Vad vi kan erbjuda dig

Doktoranden anställs för fyra år vid Institutet för rymdfysik. Startdatumet är flexibelt men bör vara senast under hösten 2025.

Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer på vår arbetsplats vilket innebär att vi beaktar jämställdhetsaspekter i det dagliga arbetet och i alla beslutsfattande forum.

Ansökan ska innehålla ett CV och ett personligt brev (max en sida) som beskriver relevant erfarenhet. Ansökan ska även innehålla kontaktuppgifter till två yrkesreferenser.